財務・補助金・インボイス

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一人親方の老後資金。国民年金だけでは足りない?大阪でiDeCoや小規模企業共済を活用

一人親方の国民年金は月平均5万円台であり、老後破産を防ぐには自主的な積み立てが必須です。掛金が全額所得控除になる「小規模企業共済」や「iDeCo」を活用し、節税しながら老後資金を作りましょう。売上向上対策も暁行政書士事務所が支援します。
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M&Aで建設会社を売る・買う。大阪の小規模事業者が廃業せずに事業を残す選択肢

大阪の小規模建設業で急増するM&Aは、後継者不足による廃業を防ぎ技術と従業員を守る最良の選択肢です。買収側にも許可や人材獲得の利点があります。建設業許可の引き継ぎなど複雑な手続きは、旭区の暁行政書士事務所にご相談ください。
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建設業の事業承継。大阪の高齢親方が息子や従業員に会社を譲るときの手続きと税金

建設業の事業承継は「事前認可」で許可の空白期間なく引継ぎ可能です。親族や従業員へ譲るには後継者の経験要件クリアと税金対策が不可欠です。旭区の暁行政書士事務所が円滑な世代交代と事業存続を支援します。手遅れになる前に早めのご相談をご利用下さい。
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下請法違反していませんか?大阪の元請け・下請け間で起きがちな「買いたたき」事例

建設工事には下請法ではなく建設業法が適用され、不当に低い単価を強要する「買いたたき」は厳しく罰せられます。資材高騰分を下請けに押し付ける行為は違法です。適正な契約書整備とトラブル対策は、旭区の暁行政書士事務所へご相談ください。
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電子契約で印紙税ゼロ。クラウドサインなどを大阪の建設工事請負契約に導入する手順

建設工事の請負契約を電子化すれば、高額な印紙代は完全無料になります。しかし建設業法が定める技術基準のクリアと相手方の事前承諾が必須です。旭区の暁行政書士事務所が、適法なシステム導入と契約書整備をサポートし、大幅なコスト削減を実現いたします。
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偽装請負と言わせない!インボイス制度下での「常用」と「請負」の契約書リスク管理

建設現場の「常用(人工出し)」は、労働局から違法な「偽装請負」として摘発され、税務署からは「給与」と認定されて巨額の追徴課税を受けるリスクがあります。インボイス制度下ではさらに厳格な管理が必要です。適正な請負契約書の作成で会社を守ります。
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【2025年問題】建設業の残業規制と資金繰り。大阪の現場はどう変わった?

残業規制による工期長期化が招く建設業の「2025年問題」。大阪の現場では資金ショートの危機が深刻化しています。生き残る鍵は建設業許可による「単価アップ」と「資金調達」です。許可取得を通じた財務改善を支援し、あなたの会社をサポートします。
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赤字決算でも建設業許可は守れるが、融資は?大阪の税理士・行政書士が教える財務改善

一般建設業許可は赤字決算や債務超過でも更新可能ですが、銀行融資はストップする危険があります。建設業特有の「未成工事支出金」の処理ミスによる見せかけの赤字に注意が必要です。税理士と共に、融資を引き出すための財務改善をサポートします。
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銀行融資を断られた!大阪の建設業者が知るべき「ノンバンク」と「公的融資」の境界線

建設業者が銀行融資を断られた際、年利15%超のビジネスローンに手を出すのは危険です。まずは公庫のセーフティネット貸付など「公的融資」を検討しましょう。当事務所が、銀行を納得させる事業計画書の作成と建設業許可取得による信用回復を支援します。
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建設業の助成金「キャリアアップ助成金」。大阪で弟子・従業員を正社員にするメリット

建設業の人手不足対策に「キャリアアップ助成金」が有効です。有期雇用の弟子を正社員に転換し定着させると、1人57万円が助成されます。社会保険料の負担軽減や許可要件の技術者育成にも繋がります。旭区の暁行政書士事務所が社労士と申請を支援します。