建設業の事業承継は「事前認可」で許可の空白期間なく引継ぎ可能です。親族や従業員へ譲るには後継者の経験要件クリアと税金対策が不可欠です。旭区の暁行政書士事務所が円滑な世代交代と事業存続を支援します。手遅れになる前に早めのご相談をご利用下さい。

建設工事には下請法ではなく建設業法が適用され、不当に低い単価を強要する「買いたたき」は厳しく罰せられます。資材高騰分を下請けに押し付ける行為は違法です。適正な契約書整備とトラブル対策は、旭区の暁行政書士事務所へご相談ください。

建設工事の請負契約を電子化すれば、高額な印紙代は完全無料になります。しかし建設業法が定める技術基準のクリアと相手方の事前承諾が必須です。旭区の暁行政書士事務所が、適法なシステム導入と契約書整備をサポートし、大幅なコスト削減を実現いたします。

建設現場の「常用（人工出し）」は、労働局から違法な「偽装請負」として摘発され、税務署からは「給与」と認定されて巨額の追徴課税を受けるリスクがあります。インボイス制度下ではさらに厳格な管理が必要です。適正な請負契約書の作成で会社を守ります。

残業規制による工期長期化が招く建設業の「2025年問題」。大阪の現場では資金ショートの危機が深刻化しています。生き残る鍵は建設業許可による「単価アップ」と「資金調達」です。許可取得を通じた財務改善を支援し、あなたの会社をサポートします。

一般建設業許可は赤字決算や債務超過でも更新可能ですが、銀行融資はストップする危険があります。建設業特有の「未成工事支出金」の処理ミスによる見せかけの赤字に注意が必要です。税理士と共に、融資を引き出すための財務改善をサポートします。

建設業者が銀行融資を断られた際、年利15%超のビジネスローンに手を出すのは危険です。まずは公庫のセーフティネット貸付など「公的融資」を検討しましょう。当事務所が、銀行を納得させる事業計画書の作成と建設業許可取得による信用回復を支援します。

建設業の人手不足対策に「キャリアアップ助成金」が有効です。有期雇用の弟子を正社員に転換し定着させると、1人57万円が助成されます。社会保険料の負担軽減や許可要件の技術者育成にも繋がります。旭区の暁行政書士事務所が社労士と申請を支援します。

元請け倒産時に無担保で借入できる「経営セーフティ共済」は、大阪の小規模建設業者の命綱です。掛金が全額経費になり、40ヶ月以上で全額戻るため、節税と貯金を兼ねた最強のツールと言えます。許可取得と併せて加入し、盤石な経営基盤を作りましょう。

建設業の税務調査で最も狙われるのが「外注費の給与認定」です。実態が雇用とみなされると、消費税や源泉税など数百万の追徴課税リスクがあります。指揮命令や道具負担など5つの判定基準を理解し、旭区の暁行政書士事務所で契約形態の適正化を図りましょう。